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朱波赴深圳招商太子湾项目了解2018届新员工工作生活情况

发布日期:2018/8/2

  

7月31日,华南公司副总经理、广佛分公司总经理朱波赴深圳招商太子湾项目了解新入职员工的工作生活情况。

在项目大会议室,9名穿着整齐反光衣的新员工们坐成一排,精神抖擞。朱波首先深入了解新员工们在项目的生活工作情况及思想动态。新员工们表示,在太子湾项目生活、工作都很好,感谢公司领导们的关心。朱波结合项目实际情况,勉励大家要发挥年轻优势,发扬不怕苦、不怕累的精神,明晰自己所承担的工作责任,尽快熟悉项目工作,在实践中逐步提高工作技能,做一名优秀的中建人。

新员工们表示,在今后的工作中会始终把公司利益放在首位,积极向“导师”学习,奋力完成两个月跟班作业,四个月轮岗学习,六个月定岗工作的“246”领航计划,开拓进取,笃信而行,给公司、项目部和自己交上一份完美的答卷。

人才是第一资源。华南公司重视青年人才培养,聚天下英才而用之。自新员工入职以来,华南公司除了严格按照局的领航计划给新员工安排学习内容,还启用“师带徒”制度为每个新员工安排“导师”,帮助新员工迅速调整角色,适应职场生活,助力新员工成长成才。

(文/倪楚君)

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