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贵州分公司顺利组织2018年应届毕业生入职培训

发布日期:2018/7/6

  

2018年7月5日至7月6日,贵州分公司通过专业知识授课、座谈交流会、户外拓展等多种形式,为17名新入职的2018年届毕业生进行了培训,分公司总经理王春林以及各业务线分管领导到场和新同事们进行交流。


在入职培训的首日,分公司为新同事们准备了企业文化、廉洁教育、安全生产、沟通交流、社交礼仪等多项专业课程,分公司内部讲师亲自上阵,通过图文并茂的原创课件和生动有趣的微电影,给新同事们带来了全新的视听感受。


培训结束后,分公司总经理王春林携各业务线分管领导到场,和17位新同事进行了交流。“看到在座的一张张年轻的面庞,我感到十分的激动和高兴,”王春林总说,“想当初,我也是以应届学生的身份在中建四局参加工作的,从项目的预算员做起,回想起来,自己一路的成长离不开企业提供给自己的平台,离不开领导的关心,然而最重要的,就是自己的努力。”王春林总勉励新同事们继续保持一名学生的心态,踏踏实实地做好每一件小事,认认真真地学好每一个细节,为企业的发展和自身的成长打好基础。其他各位领导也分别从自己的角度向新同事们分享了自己的感受。新同事张凡说,在贵州读书的几年,亲眼见证了贵州翻天覆地的变化,中建四局作为贵州地区首屈一指的建筑央企,为贵州的发展做出了重要的贡献,自己能够加入这一个大家庭,感到十分光荣,自己今后一定要加倍努力,把家乡建设得更好。新同事杨坤入职前已经开始在正习高速实习,他和大家分享了实习过程中的酸甜苦辣:“正习高速项目是一个条件较为艰苦的项目,我记得有段时间工期紧,自己连着打了一个月的混凝土,这种苦日子和校园生活形成了强烈的反差。但是我在工作中逐渐明白,只有经历了这些苦难,自己才能真正得到成长,书本里的知识才能真正进入脑子,用到实处。”各位领导对新同事们的分享表示十分赞赏。


培训次日,新同事们来到龙架山国家森林公园的拓展基地,进行素质拓展。现场大家先后通过团队协作的方式,完成了破冰起航、高空断桥、信任背摔、穿越电网等多个拓展项目,入职培训在一片欢声笑语中顺利结束。


(文/赖烨  图/吴林松 肖艳)

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